3月25日，副市长何俊杰到市中心医院和市中医医院调研指导工作，召开座谈会，研究医院建设发展思路。市政府副秘书长李继泉，市卫生健康委主任赵文杰、副主任李怀翠等人员一同调研。

　　何俊杰一行首先来到市中医医院，实地查看了中医馆、针灸科、康复科等，详细了解医院现状、科室建设等情况，随后前往市中心医院院前急救、急诊医学科、检验科实验室、健康管理中心、健康云平台、心电网络中心等科室，与医务人员深入交流，对急诊急救流程和远程医疗发展等状况进行了重点了解。何俊杰指出，医院近年来实现了跨越式发展，成效显著。他希望医院从自身定位出发，打破常规，整合资源，不断研究、拓展、延伸区域性综合性医疗体系，继续追赶超越，为广大市民提供更高品质的医疗技术服务。

　　在随后召开的座谈会上，何俊杰充分肯定了医院在人才队伍管理、学科建设、服务改善、医疗保障、应急救援、健康扶贫等方面取得的成绩。针对存在的困难提出了解决路径，对医院今后的发展，他强调，一要在发展理念上创一流，按照一流的标准，准确定位医院发展思路，着力将医院打造成区域医疗中心；二要在发展方式上创一流，深化“一站式”服务，打通服务患者的“最前一公里”和“最后一公里”，推动医疗服务水平迈上新台阶，着力建设群众满意医院；三要在医院管理上创一流，健全医院管理制度体系，形成科学合理的医院治理机制，提升法制化、精细化、信息化管理水平；四要在优化服务上创一流，优化就医流程，增加清晰标识，强化后勤服务管理，规范医疗服务行为，构建和谐医患关系，让人民群众有就医获得感；五要在信息化建设上创一流，推进“互联网+医疗服务”，不断完善远程医疗制度，开通移动预约挂号、支付等新方式，满足人民群众日益增长的医疗服务需求；六要在国医馆的发展上创一流，发挥中医优势资源，体现中医特色优势，传承中医文化，提升中医药服务能力，满足不同层次人群的医疗、养生保健、康复需求；七要在人才培育上创一流，继续做好“引进来、送出去”，加强学科带头人、紧缺人才、高端人才的引进和培养，建好人才储备库，补齐人才短板；八要在宣传引导上创一流，通过回顾医院历史、挖掘医院底蕴，树立文化品牌，打造特色鲜明的医院文化，不断提升医院知名度、美誉度。