一是深入开展理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，推行“主要领导带头学＋班子成员分享学＋交流研讨互动学＋线上线下促自学”的“四学模式”，推动干部职工思想观念不断更新、理论武装不断增强。
　　二是积极创新学习形式。持续探索党课教育的新途径，活化党建工作形式，丰富党建工作内容，创新开展“微党课”活动，累计510名党员干部登台讲党课，学习强国平台对我委“微党课”让党史学习教育融入日常的做法进行了报道。
　　三是扎实开展调查研究。聚焦全市中心工作，结合卫生健康工作实际，研究制定市卫生健康委员会大兴调查研究的实施方案，以优质医疗资源扩容和均衡布局、医联体管理，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设，健全县镇村三级联动医疗服务体系等方面为重点，确定26个调研课题，推动调查研究在卫生健康系统内蔚然成风、产生实效。
　　四是常态化抓好教育培训。举办专题培训6期，组织980名党员参与党的二十大精神理论知识测试。用好学习强国、陕西干部网络学院和青年大学习平台，促使干部在学中感悟思想、提升认识，在干中练就作风、强化能力，形成学干结合的工作常态。