为深入扎实推进全区卫健系统“清廉医院”建设，总结推广清廉医院建设工作中的好经验、好做法，树立典型、取长补短，相互学习借鉴、相互促进提升，近日，汉台区卫健系统观摩团到市人民医院开展清廉医院建设观摩交流活动。区卫健局党组书记、局长周正江，区纪委监委驻区卫健局纪检组长王敏，区卫健局领导班子成员，区卫健局直属医疗机构负责人及区卫健局机关相关科室负责人参加了本次活动。市人民医院党委书记汤文平、院长杨睿海及院领导班子成员、相关科室负责人陪同。
    活动现场，观摩组一行先后参观了医院门诊大厅前清廉医院宣传栏、清廉医院宣传电子屏、清廉医院建设长廊、党风廉政及行业规范宣传展板、清廉医院文化建设等“清廉医院”宣传特色工作，感受“清廉医院建设”营造的浓厚氛围。
    在随后召开的清廉医院建设工作座谈会上，汤文平从“清廉医院建设的组织领导、安排部署、教育引领、宣传引导、重点推进”等方面汇报了本院开展清廉医院建设工作情况。作为“清廉医院建设”区级试点单位，市人民医院党委充分发挥党建示范引领作用，坚决贯彻落实“清廉汉台”统一部署，以及区卫健局关于开展“清廉卫健”的有关要求，成立领导机构，组建工作专班，将清廉医院建设与医院管理、诊疗业务工作一同谋划、一体推进，清廉医院建设工作开展实现全覆盖。通过聚焦“两个维护”，营造清明政治生态；聚焦“体系”提升，营造清朗院风；聚焦医德培育，营造清新医风；聚焦作风建设，营造清明行风，形成了“四聚焦四营造”清廉医院建设亮点。
    周正江对该院清廉医院建设工作中好经验好做法表示肯定，对全区卫健系统清廉医院建设工作进行了安排部署：一是强化清廉医院建设使命担当，强化思想认识，压实领导责任。二是加强教育引导，厚植清廉医院建设思想根基，着力打造富有各院特色的清廉医院文化；开展常态化廉政教育，用身边人身边事教育引导干部职工；着力完善清廉医院制度建设，加强典型案例警示教育。三是强化纪律意识和纪律约束，动真碰硬出实招。要在人才队伍建设、干部选拔任用考核管理等方面要与清廉医院建设相结合，充分激发党员干部干事创业的积极性主动性创造性。要加强行风作风建设，要把清廉医院建设工作聚焦到群众反映强烈的突出问题上，行风建设要紧密结合“干部作风能力提升年活动”，深入排查领域内各岗位、各科室、各环节风险点；强化医院资产资金合法、合规、合理使用的监管，严查医疗领域存在的不正之风和腐败问题。