为深入推进清廉医院建设工作扎实开展，市中心医院多措并举确保清廉医院建设工作起步扎实、推进有序，推动专项工作往深处抓、往实处治。

安排部署有责任，强化组织领导

    班子成员认识到位。根据市卫健委党组《关于推进清廉卫健建设的实施方案》《关于推进清廉医院建设实施方案》要求，院党委制定专项工作方案，第一时间召开中层干部大会进行全员发动、全面部署。围绕清廉医院“四个聚焦、四个营造”任务，细化提出“创优十个一、纠乱十行动”的具体举措，力促清廉医院建设部署落实、举措落细、工作落地。全院上下迅速统一思想，明确工作任务，提出行动方案，扎实安排部署专项整治工作，以认真、较真、动真的态度抓好专项整治工作。工作安排部署到位。清廉医院建设工作在医院党委统一领导下“两院一区”互融共进、同步推进，院党委主动扛责在肩，强化履职担当，成立了主要领导为组长、领导班子成员为副组长、相关科室为成员的“清廉医院”建设工作领导小组和“清廉医院”建设办公室，纪委书记兼任办公室主任，力求以严实的态度，有力的行动和务实的举措，把清廉医院建设的重点工作任务分解到党总支、党支部、各部门、责任落实到个人。教育宣传发动到位。通过清廉医院动员部署会及工作推进会，以官方微信、官网专栏、内网屏保、LED屏幕、中层干部群、行风监督群为载体多角度、全方位释放清廉医院建设工作的极端重要性、紧迫性和严肃性。截至目前，制作专题廉政文化墙3期、医院召开各类专题部署会推进会共计7次、在门诊大厅专题制作廉洁展板6块、在电子屏专题播放清廉医院资讯80余次、制作清廉医院专题屏保共计800余份。大力在全院上下弘扬以“清”为美、以“廉”为荣的正能量，真正实现人人都参与、个个受教育的目的。

重点任务有举措，强化工作落实

    廉洁教育“提醒到位”。一是抓廉洁过节。为深入贯彻落实中省市纪委关于廉洁过节的统一部署，在2022年“国庆”“中秋”、2023年元旦春节等假日前夕，该院始终坚持“节日放假、纪律无休、监督不停”的高压态势，通过“节前早教育、节中再提醒、节后严核查”的举措，院纪委专题制作廉洁提醒，在全院范围营造了风清气正的节日氛围，严防“四风”问题反弹回潮。二是抓警示提醒。院纪委常态化用好用活我院微信群廉政信息传播平台，清廉医院工作开展以来持续推送党中央、中省市纪委全面从严治党的新要求、新举措、相关案例通报、反腐败工作动态等廉政资讯共计10余条，在全院范围潜移默化形成了警示震慑。

    清廉文化“影响到位”。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，厚植廉洁文化，在全院大力弘扬清廉守正、担当务实之风，进一步推动清廉医院建设走深走实。院纪委组织全院中层干部、重点敏感岗位工作人员分三批次共计350余人参观市委清廉汉中建设工作专班主办的“学习二十大 翰墨扬清风”廉洁文化书画展。全院党员干部深受启发教育，48名党员领导干部主动撰写心得体会。潜移默化地引导全院中层干部不断提升自身廉洁清正的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

    医商关系“警示到位”。4月12日，我院召开构建亲清医商关系提醒警示教育大会。全体参会人员观看了警示教育专题片——《折翅的天使》，学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及《中央纪委国家监委等部门联合印发<关于行贿受贿一起查的实施意见>》。纪委书记对我院正在开展的清廉医院建设及深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作重要意义再强调、典型案例再通报、职责分工再明确、阶段任务再安排、关键重点再夯实。36名供应商代表及90余名医院重点敏感岗位工作人员分别向医院递交签署了《廉洁承诺书》，并表示要承诺、践诺，做到言必行、行必果，保持清清白白、清清爽爽的和谐医商关系，相互监督推动医德医风转变、医患关系改善、群众满意度提升，助推清廉医院建设向纵深推进。

督导检查有力度，强化监督保障

    严肃纪律不间断。院党委全面夯实主体责任，院纪委主动协调推进落实。利用行政例会、院周会，持续向全院干部职工传达清廉医院建设工作的必要性、紧迫性，通报典型案例、批评典型问题，在全院营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。清廉医院建设工作开展以来，共收到13个科室21名医务人员主动上缴患者红包、礼金、礼品及购物卡金额共计39300元，均已如数退还患者或交至住院患者账户，并在纪检监察室登记备案;共计32个科室收到各类锦旗、感谢信共计55份。

    持续督导不手软。院纪委认真履行监督主责，奔着问题督、盯住难题改，自2022年9月28日清廉医院建设工作启动以来，先后4次下沉到行后、临床共计22个科室，结合疫情防控、安全生产、作风能力建设年专题督导，看学习教育、查工作推进、督纪律作风，确保我院清廉医院建设工作开展方向不偏、力度不减、措施不软。