4月19日，市财政局对2023年度市级部门预算绩效管理考评工作予以绩效激励。市卫生健康委员会荣获绩效管理考评“优”等次，被给予1.7万元绩效管理补助经费。
　　2023年，市卫生健康委坚持预算与绩效并重，开展预算绩效考评培训，强化预算绩效考评管理，加强与业务科室沟通交流，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围。一是广泛动员，持续深化预算绩效管理意识。委财务科动员、指导业务科室及委属预算单位紧紧围绕预算绩效管理重点工作，及时对本科室、本单位专项资金的预算使用、绩效管理工作进行复盘，不断树牢专项资金预算管理和使用绩效的思想意识。二是培训实操，不断提升预算绩效考评工作能力。积极组织委业务科室及委属预算单位参加预算绩效管理政策和业务培训，严格落实专项资金按预算使用机制，专项开展财政资金绩效评价工作，不断规范财政资金使用的全过程监管，切实提高资金使用效益。